Codici di comportamento
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Si pubblicano in quest’area del sito web di istituto il codice di comportamento e il codice disciplinare, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento.
- DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n. 62
- Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. (13G00104) (GU n.129 del 4-6-2013).
Il pubblico impiego è regolato dal D. Lgs. 165/2001 con s.m.i.
Ai sensi dell’art. 55, c. 2 del D. Lgs. 165/01, come modificato dall’art. 68 del D. Lgs 150/09, vengono qui pubblicati tutti i documenti relativi al personale interessato.
- Sanzioni disciplinari dei docenti
- Sanzioni disciplinari personale ATA - CCNL Scuola 2006-2009 - Capo IX - Sezione II
- Codice disciplinare personale - CCNL Scuola 2016 - 2018 - Titolo III Responsabilità disciplinare
- Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni - Allegato 2 al CCNL Scuola 2006 - 2009
Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150
- Circolare MIUR n. 88, prot. n. 3308 dell'8 novembre 2010, contenente le "Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150".
- Circolare Funzione Pubblica n. 14 del 23 dicembre 2010: D.lgs. n. 150 del 2009 – disciplina in tema di infrazioni e sanzioni disciplinari e procedimento disciplinare – problematiche applicative.
- Nota U.S.R. Lombardia n. 4026 – 11 aprile 2011. Applicazione sanzioni disciplinari – Personale amministrativo, della scuola e dirigenziale – Indicazioni operative.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato.